以科學發展觀為指導，堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全為己、安全為大家”的安全理念，完善安全管理體系和安全生產責任制，狠抓落實，強化安全培訓，狠抓隊伍建設和安全質量標準化，規範員工操作，實行手指口述，嚴格確認采掘，全面開展精細化安全管理，切實提升公司精細化安全。
二、工作目標
全年死亡絕對人數為零，重傷人數不超過壹人；全年未發生火災和壹級無傷亡事故；實現二級礦山安全質量標準化；達到團隊標準和崗位標準；大幅提升公司精細化安全管理水平。
第三，組織
為了加強安全精細化管理的領導，確保方案的有效實施，公司成立了領導小組。
組長:總經理
副組長:主管副總經理。
成員:各部門、各團隊負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由安全副總兼任，主要負責安全精細化各項工作的督促落實，精細化管理實施細則的編制，精細化進度的檢查、分析、考核和安全精細化月報。公司還成立了六個安全精細化學品工作組，並指定壹名副組長牽頭開展具體工作:
1，團隊建設團隊
負責人:生產副總聯系人:138xx-xxx-xxx。
責任部門:調度室
主要職責:加快隊伍成員建設，按要求調配充足人員，嚴格選拔班組長，突出班組長在現場施工作業中的領導能力；完善班前會制度、交接班制度等班組建設管理制度，並嚴格執行；加強安全培訓教育、宣傳教育，積極開展各種安全活動，提高員工安全意識，轉變觀念，實現“人人講安全，人人會安全”；完善考核細則，加強日常檢查，獎優罰劣，充分調動員工安全生產積極性。
2、隱患排查治理小組
負責人:安全副總裁聯系方式:159xx-xxx-xxx。
責任部門:安保科
主要職責:做好作業現場、設施設備、人員狀況及各項制度(通風、燃氣、機電、運輸、防塵、滅火、頂板、防水等)的安全檢查工作。)，著力構建三級群防群治網絡，充分發揮群眾在安全監督中的作用，以隱患封閉管理為重點，確保隱患排查治理工作落到實處。
3、操作規範組
負責人:總工程師聯系方式:135xx-xxx-xxx。
機電副總聯系方式:158xx-xxx-xxx。
主管部門:生產部
主要職責:完善各工種的操作規程和技術操作規程。在采掘作業規程中，要明確探放水與采掘作業的銜接流程，細化各系統設施設備的安裝、使用和管理，工具材料的使用和保管等。，以確保對施工作業的實際指導。同時，要根據不同崗位和工種的操作特點，制定和完善各崗位的技術操作規程，並按要求懸掛在作業現場。
4、“手指聽寫”操作組
負責人:安全副總裁聯系方式:159xx-xxx-xxx。
責任部門:安保科
主要職責:做好“手指口述”安全確認法的宣傳、培訓、教育工作，並督促各單位落實，完善考核細則，建立獎懲制度，定期組織“手指口述”崗位操作競賽，充分調動員工實施“手指口述”安全確認法的積極性。
5、采礦安全確認小組
負責人:總經理助理，聯系方式:151xx-xxx-xxx。
責任部門:調度室
主要職責:督促各施工隊嚴格執行采掘安全確認制度，每班前檢查工作面的安全狀況，發現問題積極組織整改。班組長、安全員、燃氣工程師現場驗收簽字確認後向調度室匯報，調度室根據整改落實情況下達施工指令後組織施工作業。同時，要認真執行交接班制度。班長、班組長、關鍵崗位人員、安全員、質檢員必須在現場交接班，並認真填寫交接班日誌。
6、防治水小組
負責人:總工程師聯系方式:135xx-xxx-xxx。
主管部門:地質調查部
主要職責:監督指導各開拓掘進工作面落實探放水各項制度，堅持“有掘必探，有掘必探”的原則，精心組織探放水工作，確保探掘分離，嚴格按照“探放水-驗收-掛牌公示-發布掘進通知-掘進施工”的作業順序，確保安全。
四。實施步驟和主要內容
1，1-2月(整體規劃部署)
(1)制定2012年精細化安全管理實施方案和細則，進壹步細化“手指口述”安全確認標準和各崗位操作規範，完善采掘探排安全確認制度。
(2)通過會議、文件、標語、宣傳品、宣傳欄等形式宣傳安全精細化管理，組織全體幹部職工學習精細化管理實施方案，進壹步深化全體員工對安全精細化管理的認識，確保各項工作紮實有序推進。
2、3-6個月(塑造精品模特)
(1)建章立制，進壹步完善班組培訓學習、班前會、交接班等安全管理制度，規範日常施工日誌、隱患排查記錄、交接班記錄等。，並嚴格執行。4月底，各團隊要完成建章立制的工作，做到壹切有章可循，壹切有據可查；所需的人員配備、團隊領導和特殊操作人員。公司現有12個班組，8名班組長持證上崗。對於沒有有效證件的班組長，制定培訓計劃，報縣局培訓。到6月底，所有團隊領導都將獲得認證。5月，以先鋒隊四個隊為試點隊，開展達標建隊活動。在建章立制、人員配備的基礎上，深入開展了家庭教育、壹日壹題、課前唱礦歌、入井前宣誓等安全培訓教育活動。同時，課前在會議室懸掛各類管理制度、崗位責任制、薪酬考核細則、安全學習專欄等展板，打造安全團隊文化，4個試點團隊6月底達標。
(2)印發《安全確認法“手指聽寫”作業標準手冊》，學習用壹份。組織全體員工參加“手指聽寫”培訓，4月底前完成全部員工培訓。5月，以安全員、瓦斯工、電工、爆破工、主斜井和副立井絞車司機等特種作業人員為試點崗位，大力推廣“手指口述”安全確認法，嚴格執行崗位責任制和作業標準攀登制度。6月底，保證所有特種作業人員熟練使用“手指聽寫”進行崗位描述和安全確認。
(3)嚴格執行采掘安全確認制度和排水安全確認制度，規範現場管理和報告程序，4月底前實現所有工作面懸掛采掘安全確認牌和排水安全確認牌；5月，以xx、xx為試點工作面，深入開展了采探安全確認工作。到6月底，兩個試點工作面采掘、探水安全確認臺帳齊全，卡板填寫及時準確，班班確認上報，及時發現和消除工作面存在的各類安全隱患，防止事故發生。
3、7-10個月(全面實施)
以試點班組、試點工種、試點工作面為標準，全面推行安全精細化管理，10年底實現所有班組精細化管理標準，規範所有崗位操作管理制度並上墻。各工種能熟練運用“手指口述”進行工作描述和安全確認，各工作面能嚴格按照采探排安全確認制度執行。
4.11-65438+二月
(1)11舉辦精細安全主題演講比賽，宣傳精細安全在公司安全管理中的先進性和重要性，營造精細安全氛圍，調動員工積極性；同時，以班組為單位，對1至10這壹年的精細化管理進展情況進行總結評估，獎優罰劣，推廣學習先進經驗和做法，促進精細化管理穩步推進。
(2)5438年6月+2月進入聯試運行階段，是公司從建設礦井向生產礦井過渡的關鍵時期。要把精細化管理這種先進的管理模式有效融入到日常安全管理中，把公司的精細化安全水平提升到壹個更高的層次。同時做好2017年度精細化安全管理年度規劃。
動詞 （verb的縮寫）工作要求
1.提高認識，加強領導。
各級領導要充分認識實施精細化安全管理的重要性和必要性，按照方案要求和分管專業特點，認真督促落實精細化安全管理，嚴格執行礦領導和施工單位領導雙崗雙班制度，確保各項工作有序順利開展。
2.加強培訓，規範操作。
根據不同崗位、工種的工作特點，制定切實可行的安全培訓計劃，認真開展日常安全培訓教育，大力開展會議、橫幅、講座、活動等形式的宣傳教育，切實提高員工的安全意識和技能水平。同時，加強精細化管理知識和操作標準的培訓，使全體員工掌握精細化操作方法，改變粗放式操作習慣，糾正不安全行為，逐步規範員工操作。
3、完善制度，嚴格考核。
各工作組應結合公司實際，健全完善專業化安全精細化管理的各項制度，安全精細化管理辦公室負責整理匯編，並編制詳細的考核細則，嚴格檢查各組工作，對發現的問題及時登記歸檔，落實整改，每月進行分析評估總結，摒棄工作中的不足，推廣好的經驗和做法，不斷提高公司安全精細化管理水平。
安全生產精細化管理實施方案[第三章]
根據《濱州市安監局關於在全市安全監管系統推行“安全生產精細化管理”的實施意見》[濱海安監局[2065 438+07]1號]的要求，結合公司實際情況，制定本實施方案。
壹、指導思想
落實安全生產主體責任，抓好安全管理，打牢基礎，苦練內功，進壹步細化安全生產管理程序，形成全員管理安全的氛圍，實現公司安全無事故的目標。
二是成立領導小組，推進精細化管理。
成立以總經理為首的安全生產精細化管理小組，由安全環保部負責實施和監督。
三、劃分責任區，確定安全管理任務，明確責任。責任區的劃分
(1)生產區根據車間的性質確定管理區。生產區域總經理:，分管負責人:，車間級負責人:
②生活物流區負責人為常務副總裁:
③分管領導。
負責生產區域各車間的公司是生產副總裁:
主管物流區各部門(包括技術監督部門)的領導為執行副總裁；負責財務、采購和地磅領域的領導是副總經理:
各區域負責人會根據區域人員的情況細分職責，明確到人。1
安全管理任務
各生產區域負責人對本區域的安全工作負責，包括:本部門的制度建設；操作程序和操作培訓的建立和修訂；安全責任制的落實情況；工作生產計劃，設備檢查和維護；車間和班組級人員安全教育和培訓；車間級安全檢查；車間級應急救援演練；風險評估；設備管理；消防設備管理；應急設備管理；區域衛生等。
物流區負責人負責物流區的安全管理，具體管理任務包括:物流管理系統的建設；安全責任制的落實情況；人員招聘、教育和培訓；公司廠區的安全管理；人員接待、廚房食品安全管理、招待管理；公司廁所管理；後勤衛生管理等。
安全環保部門、負責人；分管領導:
承擔公司安全管理任務，包括:制定公司安全責任制，負責公司車間、部門及中層以上領導安全責任書的起草、簽署和考核；組織制定和修訂公司的安全管理制度、操作規程和應急救援預案；負責員工的公司級安全教育培訓和外來施工單位的公司級安全教育；組織公司級安全檢查、定期安全會議和應急演練；項目3同步數據處理；火災管理；特種設備和特種作業人員的管理；危險作業的管理；監督公司各項安全措施的實施。
財務部、采購負責人及分管領導。
負責公司財務安全管理，包括:落實部門安全責任制；人員安全教育；部門員工安全；公司資金的安全；保證安全投資資金的供應，建立安全投資臺賬等。；采購的材料符合安全要求，安全設備采購及時2。
是的，質量符合安全要求。
市場部，負責人；分管領導:
負責公司物資采購和銷售安全，包括:建立部門安全責任制、部門人員安全教育、部門人員安全、公司產品安全和付款安全。保證:“錢出去，貨進來，貨出去，錢進來”。
技術監督科負責人；分管領導:
負責實驗室安全管理，包括:建立部門安全責任制，簽訂安全責任書，落實安全責任制；部門人員的安全教育和應急救援演練；系統建設和操作程序的修訂；檢測過程中安全措施的落實。
各部門的安全責任由部門負責人落實到每個人，明確每個人的工作任務和安全責任，並定期檢查督促落實。
四、進度、方法和步驟
1，宣傳投放(65438+10月28日至31)
召開公司中層以上領導參加的安全生產精細化管理動員會，學習《關於在全市安監系統推行“安全生產精細化管理”的實施意見》。
【濱發[2065 438+07]1號】，學習公司安全生產精細化管理實施方案，將工作內容宣傳發動到每壹位員工，讓大家明確安全生產精細化管理的工作步驟、方法和內容，調動全體幹部員工的積極性和創造性，參與精細化管理。
2.區域劃分(2月1至2月29日，中間有春節假期)第壹步，根據區域劃分，將生產生活區域劃分為車間和部門。
第二步，各車間部門將責任區域、設備、消防器材劃分到人。
3、明確任務，責任到人(3月1至3月12)
第壹步，由安全環保部明確各車間、各部門的工作任務和責任人。第二步，各車間、各部門將工作任務層層分解，落實到每個員工，明確每個人的工作任務和責任。
4.形成區域任務、工作職責、工作標準的網絡體系，繪制網格圖。(03年3月13至3月28日)
5.做好標誌，包括:責任範圍、責任人、工作責任等。墻上的宣傳壹目了然。(3月29日至4月14)
6.制作並分發“壹站式清潔”相關文件。(4月15日至4月29日)
7.車間組織學習安全精細化管理“壹站式”信息。(4月30日至5月15)
8.安全環保部對“壹站式清潔”資料的內容進行首次評估。(5月65438日+06日-5月20日)
9.車間工作人員繼續研究“壹站式”材料的內容。(5月21-6月10)
10.安全環保部對“壹站式”數據進行了第二次評估。(6月11-6月15)
五、確定標準，定期檢查。
1，確定區域管理的任務標準，制定考核評分表，明確獎懲制度。
2、檢查考核，根據責任區域和任務分工進行月度檢查。
檢查評估。公司檢查考核車間和部門，車間部門檢查考核人。
3、考核“壹清”，明確合格標準、責任、連帶責任和獎懲標準。
4、"壹清"後的第二次考核，要隨時抽查。
Xx公司
2017 65438+10月23日
安全生產精細化管理實施方案[第四章]
壹、指導思想:
堅持科學發展觀精神，堅持“以人為本、安全第壹、預防為主”的原則，認真貫徹落實國家、省、市、縣有關安全工作的法律法規和文件精神，深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生人身安全、教育教學安全、消防安全等教育活動，按照全縣安全工作考評方案，進壹步強化安全工作問責制。大力拓展安全知識宣傳教育，建立健全安全管理長效機制，為全體師生營造良好的校園安全環境，努力確保學校教育持續健康發展，使學校在安全、和諧、文明、民主、科學、高效的軌道上不斷前進，再上新臺階。
二是統壹思想，提高認識，建立學校安全工作的組織機構。
為貫徹落實相關部門文件和會議精神，更好地落實安全工作，學校成立了安全綜合治理領導小組，負責組織、落實、檢查安全教育整體工作，積極聯系家長和相關部門，精心策劃，廣泛發動。組長:李
副組長:尹世峰尹郭茹
成員:戴德潤、戴光興、張巖松、楊艷艷、尹繼強。
各班班主任和安委會成員。
第三，落實責任，明確任務，完善學校安全規章制度。
1.為進壹步加強學校安全教育，明確校長是學校安全工作的第壹責任人，教職工是學生安全的直接責任人。班主任和家長在學習。
健康安全第壹責任人學校安全教育領導小組全面負責學校安全，初步形成學校安全教育網絡體系。工作中各負其責，各司其職，層層落實責任制。
學校安全工作領導小組日常檢查的分工和職責
工作職責:
(1).每天早上到校後，檢查責任樓層是否存在安全隱患，如墻面脫落、開關損壞、照明設施損壞、門窗損壞、飲水機損壞、消防設備損壞、走廊、教室、辦公室暖氣損壞等。
(2)課後學生要管理好班級，樓道秩序，水房等。與學生處樓層主任壹起，督促同學們到戶外去。走廊要安靜，右側要通行。對打鬧、吵鬧的學生進行批評教育。
(3)放學後，學生要檢查督促各辦公室、教室切斷電源，關好門窗，防止發生安全事故。
2、制度保證，措施到位
按照《青縣安全工作考核評價方案》要求，學校充實完善了各項安全工作規章制度。同時，嚴禁組織學生集體服用藥品、保健品，參加商業慶典，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險作業，嚴禁教師在節假日(日)私自帶學生外出。校外開展的社會實踐活動應當堅持就近、徒步的原則。對於所有涉及學校安全的工作，都要有章可循，違規必究，不留盲區，不留漏洞。
3.定期召開專門的安全會議。
由於安全事故的不可預測性，為了防患於未然，學校定期召開專門的安全會議，根據學校的具體情況和學生的實際情況，研究制定切實可行的安全防護網絡，確保全體師生的生命財產安全。
4.重點時段重點監控，落實“壹崗雙責”制度。
根據省、市、縣有關安全教育文件，全面落實“壹崗雙責”制度，實行領導值班制度。每天有壹名領導輪流值班，負責管理和保護學生在晨檢、課間、午休、晚放學期間的安全。同時，學校學生會、值班班、安委會分布在教學樓的走廊、操場、廁所等角落，對學生的言行進行監督管理，加強安保人員。
5、通過課堂主渠道，對學生進行安全教育。
學校將把安全教育納入學校正常的教育教學內容。認真開展安全教育進課堂和落實“六項安全教育”工作，抓好“課前課後1分鐘，安全教育牢記在心”安全教育活動，全面培養學生安全意識和自我保護能力。
護理能力，班主任要通過對身邊安全防護和安全事故典型案例的分析，提高學生遵守法律法規和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力。
6、安全工作常抓不懈，安全警鐘天天響。
由於安全隱患具有隱蔽性和突發性的特點，安全工作壹天不能放松，安全警報壹刻也不能解除。學校實行安全隱患報告制度:凡發現安全隱患應立即向學校報告；同時，學校安全工作領導小組定期拉網式安全隱患排查，安委會每天走訪校園各個角落，杜絕安全事故發生。
四、結合學校工作和學生實際，積極開展主題教育活動，營造良好的教育氛圍。
1.以今年3月25日第十八個全國安全教育宣傳日為契機，以“遵守交通法規，安全與我同行”為主題，舉行了升旗儀式和班會。同時，在學校的顯眼位置懸掛了交通安全橫幅。在班會上，同學們充分討論分析了同學間不安全、不文明的出行現象。同學們紛紛發言，在以後的出行過程中如何遵守交通法規。
2.在安全教育周期間，舉行了全校逃生演練，使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養成良好的安全行為習慣，進壹步強化學生的安全意識，提高規避風險的能力。
3.利用晨檢加強學生安全意識的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時刻安全，處處安全，安全第壹”的思想。
4.利用升旗儀式要求所有學生不要攜帶、收藏或玩弄管制刀具。嚴禁攜帶管制刀具進入校園，做到知法、懂法、守法，做守法公民，提高安全防範技能和自救自護技能。學校隨時搜查管制刀具。
5.以學校《學生安全守則》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《未成年人犯罪法》為教材，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立法制觀念。
6.有效組織開展法制教育手抄報和反邪教征文評選活動，提高學生自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的意識和能力。
7.與學生和家長簽訂校外安全責任狀，進壹步強化家長法制和安全意識，明確各自分工和責任，讓家長廣泛參與學校教育管理。
8、加強消防器材的定期檢查，儲備足夠的消防器材，防止火災事故發生。同時做好師生的飲食管理和檢查工作。
9.加強安保人員和增值人員的管理，做好人員、車輛和危險品的檢查記錄。加強校園周邊的綜合管理工作。嚴禁在校門口擺攤設點、堆放雜物，嚴禁向學生出售過期、腐爛變質的食品和危險品，禁止在校園周邊進行幹擾正常教育教學的活動。堅決治理社會閑散人員和流氓擾亂學校的問題。壹旦發現，及時撥打110報警。
10，做好青縣安全工作檢查記錄臺帳的整理工作。
2065438+2007年3月