忻州是山西省的壹個地級市。根據最新政策，2023年忻州市最低工資標準調整為每小時11元，月工資為2200元。這是對2022年標準的適當調整，以更好地保護忻州市的勞動權益。需要註意的是，不同的行業和職業，最低工資標準可能會有所不同。如服務、建築等行業，最低工資標準分別為10元/小時和9元/小時。此外，對於新員工，最低工資標準可能會有所不同。最低工資標準的調整是為了保護勞動者的基本權益，但同時需要註意遵守相關法律法規。用人單位應當按時足額支付工資，並在勞動合同期滿或者解除時向勞動者支付經濟補償。
如何維護自己的勞動權益？勞動者可以通過多種渠道維護自己的勞動權益。首先可以加入相關工會，爭取更好的工作條件和薪資待遇。其次，可以了解相關法律法規，掌握自己的權利義務。如果發現用人單位有違法行為，可以向當地勞動監察部門舉報投訴。此外，還可以尋求法律援助，通過法律手段維護自己的勞動權益。
忻州市調整最低工資標準是保障勞動者基本權益的重要舉措。同時，也需要用人單位和勞動者共同努力，遵守相關法律法規，維護良好的勞動關系。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第四章第三十六條國家實行最低工資保障制度。用人單位應當按照規定的最低工資標準支付勞動者工資。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。