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如何加強公務員的作風建設

加強和改進黨的作風建設,認真解決群眾反映強烈的突出問題。要把領導幹部黨性修養與作風建設結合起來,把自律與他律結合起來,通過加強教育、完善制度、強化監督和黨員幹部自覺加強理論學習,促使廣大黨員幹部自覺弘揚黨的優良傳統和作風。堅持從具體事做起,從突出問題抓起,加大整改力度,切實推動領導幹部作風轉變。要及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,努力克服官僚主義、形式主義、急躁冒進、鋪張浪費等問題。針對反腐倡廉建設中存在的突出問題,要著力深入開展多種形式的專項治理工作;認真執行誠信守則;嚴肅組織人事紀律,加強基層黨風廉政建設,妥善處理群眾來信來訪。認真落實黨風廉政建設責任制,切實擔負起黨風廉政建設的政治責任。黨風廉政建設責任制對推動各級黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,不斷增強拒腐防變和抵禦風險的能力發揮了重要作用。各級黨組織要高度重視,切實把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,納入整體工作,與業務工作特別是責任分解、責任考核、責任追究三個環節壹起部署、壹起檢查、壹起落實,作為落實責任的完整體系和推動工作的有力抓手。
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