1.合同簽訂主體中，甲方付款，乙方交付貨物或服務；
2.企業與政府部門簽訂合同的，壹般政府部門為甲方；
3.誰在本合同的簽署中占主導地位，誰就是甲方..
勞動合同的八個必備條款:
1，勞動合同期；
2.工作內容和工作時間；
3.勞動保護和工作條件。主要包括勞動安全衛生設施、設備和防護措施，對女職工和未成年人的特殊保護，以及為保障生產(工作)任務順利進行而向勞動者提供的各種物質條件和生產(工作)環境；
4.勞動報酬。包括工人的工資、獎金、津貼和補貼；
5.社會保險；
6.勞動紀律。包括用人單位的規章制度、勞動紀律等內容及其實施程序；
7.勞動合同終止的條件。主要是指勞動合同期滿或者出現法定的終止條件或者當事人約定的條件，勞動合同的法律效力隨之消滅，雙方的權利義務隨之終止；
8.違反勞動合同的責任。
綜上所述，在合同中付款的往往是乙方，因為壹般情況下，乙方需要支付對價。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第465條
依法成立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。
第469條
當事人可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。書面形式是指合同、信函、電報、電傳、傳真等可以有形地表現內容的形式，可以隨時調取的數據電文也可以視為書面形式。
第509條
雙方應按照協議全面履行各自的義務。當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣，履行通知、協助和保密義務。合同履行過程中，當事人應當避免浪費資源、汙染環境和破壞生態。
第577條
當事人壹方不履行合同義務或者不符合合同義務的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。