a在農村緊缺的專業(行業)就業可享受安家費。
根據部署，山西將多渠道開發適合高校畢業生就業的基層崗位。例如，政府將在基層公共教育、就業和社會保障、醫療衛生、農業技術、扶貧開發、社會救助、城鄉社區建設、法律援助、環境保護、旅遊服務和老年人醫療保健等方面加大購買服務的力度，以創造更多適合大學畢業生的就業崗位。同時，建立以縣為單位的基層緊缺專業人才定期發布制度，定期梳理發布當地急需的崗位信息，鼓勵用人單位優先吸引高校畢業生就業。
山西引導高校畢業生投身扶貧和農業現代化建設。鼓勵高校畢業生到貧困村從事扶貧工作，參加貧困村帶頭人培訓創業致富。在貧困村創業，帶領貧困群眾脫貧致富的，可按規定申請扶貧項目支持，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發政策。到農業生產經營主體就業的高校畢業生，可按規定享受就業培訓、繼續教育、項目申報、成果審批等政策，符合條件的可優先享受相應專業技術資格的評聘。
山西也明確，縣級和鄉鎮事業單位招聘產業和崗位脫貧急需專業人才，可采取直接考核方式錄(聘)用。對農村基層急需專業(行業)就業的高校畢業生，按“三支壹扶”基層服務項目標準給予專項安置費。
b省級貧困縣機關事業單位招聘可放寬。
山西鼓勵大學畢業生到艱苦邊遠地區工作。國家確定的山西集中連片特困地區、其他國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣、縣級以下機關事業單位可公開考試(招聘)，可適當降低本縣戶籍高校畢業生學歷，放寬或不限制專業，降低開考比例，單獨劃出筆試分數線。鄉鎮事業單位招聘本科及以上學歷畢業生，縣級事業單位招聘碩士及以上學歷畢業生，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。每年開展高校優秀應屆畢業生選調生招聘，原則上安排到鄉鎮工作，促進與大學生“村官”工作有序銜接。