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江門市五級工傷傷殘賠償標準及計算方法

法律分析:江門五級工傷賠償標準包括:1,壹次性傷殘津貼=本人工資X18個月;2、壹次性工傷醫療補助金,五級傷殘為本人十個月工資;3.壹次性傷殘就業補助金:五級傷殘50個月本人工資;4.其他費用根據實際情況確定。需要註意的是,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的,應當妥善安排其工作;安排工作有困難的,由用人單位按月發放傷殘津貼。五級傷殘是我工資的70%。五級傷殘職工勞動、就業合同終止或者依法與用人單位終止勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡外,由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金,用人單位支付壹次性傷殘就業補助金,終止工傷保險關系。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十條職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病的,享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷,應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下,他們可以去最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工住院治療的夥食補助費,以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明,工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用,由工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷疾病不享受工傷醫療待遇,按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療的費用,符合條件的,由工傷保險基金支付。

第三十四條工傷職工被評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付,其標準分別為統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%。

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