工傷又稱“公傷”、“工傷”。工人在生產勞動或工作中受傷。按照國家的規定，從事日常工作和企業行政臨時指定或同意的工作，在緊急情況下從事非企業行政指定的有益於企業的工作，從事發明創造或技術改進的，都屬於工傷。
上班路上被車撞，公司需要賠償嗎？
公司員工上班路上被車撞了，公司需要賠償。因為這是工傷事故，公司應該承擔工傷責任。員工在上班途中發生意外，公司未給員工繳納工傷保險的，公司應當按照工傷保險的規定進行賠償。繳納工傷保險的，由工傷保險機構負責賠償。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；
(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患有職業病的；
(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
醫療費用，國家工傷賠償標準之壹
1.工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門規定。
2 .經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，並公布簽訂服務協議的醫療機構和輔助器具配置機構名單。具體辦法由國務院勞動和社會保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。
3 .經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具使用情況進行核查，並及時足額結算費用。
4.受害人獲得工傷醫療費用賠償是有前提條件的，即除急診外，職工應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，所有費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準。滿足上述條件後，受害人可以獲得醫療費用賠償。