1，缺乏專業護理人才
國內幾乎沒有專業的老年護理人才。從事老年護理的護士大多學歷低，人數少，沒有接受過系統的老年護理教育，知識老化，知識結構不合理，只能從事壹般的生活和醫療護理，缺乏專業性，所以不能稱之為老年護理專業人員。
2.老年護理發展緩慢。
目前，我國老年護理學課程尚未在全國推廣，老年護理學本科教材於2000年2月正式出版。沒有專門從事老年護理的護理學院，老年護理教育嚴重滯後。
3.養老相關法律法規不健全。
從我國目前的保險情況來看，社會養老保險只提供最基本的生活保障，社會醫療保險改革尚未完全成熟，存在諸多局限性，無法覆蓋所有老年人。只提供給工薪階層，不能滿足多層次多方面的需求，需要進壹步完善。
老年護理應采取的措施；
1.加強老年護理教育培養老年護理專業人才。
加大對人口老齡化帶來的社會壓力的宣傳力度，增強人們尊老愛老的意識，形成對養老工作的正確認識。推動在職和社區護士學習，為社區護士和在職護士帶來更多國內外學習和互動的機會，使他們有更多的老年護理經驗。
2、老年人護理設備和設施的種類和數量。
在我國，老年護理設備的發展才剛剛起步，還需要進壹步加強。還要有科研意識，盡可能把科研成果應用到老年人的設備設施上，在不花費太多成本的情況下，為老年人提供效果好的護理設備。
3.進壹步完善老年人護理保障機制。
加大力度改善和完善醫療衛生，加強老年護理服務，完善老年護理保障機制。同時，構建多種醫療保障機制。衛生部和相關政府機構需要對老年人的護理需求給予足夠的重視，並改進和完善管理制度和相關配置。