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中國現在缺什麽專業人才?

國家有關部門對未來10人才需求的預測結果顯示,我國未來需要12人才。1.隨著各種類型的會計經濟實體的出現,社會對會計人才的需求將會增加,特別是熟悉專業業務和國際事務的會計人員將成為熱門人才。

2.法律目前,我國各類律師都比較缺乏,尤其是房地產律師。

3.從事計算機軟硬件設計、開發和管理的計算機專業人才將會吃香,尤其是計算機程序員和網絡管理專家。

4.環境保護工業衛生學者和生物學家將成為急需的人才。

5.咨詢服務。咨詢服務將滲透到社會的各個領域。所以需要集經濟、金融、統計、計算機等專業知識於壹身的通才。

6.擁有保險專業並熟悉其他專業知識的理賠評估師將成為熱門人才。

7.老年醫學專家將會很受歡迎。家庭醫生、保健醫生、家庭護士將成為熱門人才。

8.對熟悉護理的個人服務家庭服務員的需求大大增加。

9.銷售推廣中國商業金融業的繁榮需要壹批熟悉業務、思維敏捷、善於公關的業務員,尤其是從事證券、金融行業的業務代表,以及通訊設備的業務員。

10.有公關的企業家越來越重視自己企業的形象設計。所以公關行業必然會成為壹個很有前途的行業,企業需要高素質的公關人才。

上海教育科學研究院的權威預測顯示,隨著中國經濟社會的發展和科技的進步,未來幾年對人才的需求將發生很大變化。急需的人才有九類:

(1)高科技人才

以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術的興起,是壹批高新技術人才研發的結果。因此,大多數國家都在制定跨世紀人才培養工程計劃,建設科技園區,建立高科技產業,招聘高科技人才,使高科技人才的競爭達到了白熱化的程度。

高科技人才競爭的焦點是青年科學家。因為,根據韋伯斯特分布,重大科學發現最佳年齡的峰值是37歲,最佳年齡區是25歲到45歲。這是科學中顯而易見的規律。據有關數據顯示,到本世紀末,我國壹些主要科研單位80%的高級研究人員將退出科研壹線。這個數據說明:壹是我國優秀中青年科學家數量少,尚未形成科研主力軍,無法承擔科研重任;二是中青年科學家的成長、培養和發展不夠,沒有盡快發展起來。這種情況不僅會直接影響中國現在和未來高科技產業的發展,還會削弱中國在21世紀科技戰爭中的競爭力。因此,迫切需要采取有力措施培養和支持中青年科學家。

(2)信息技術人才

隨著信息技術的飛速發展,下壹個世紀,現代工業化社會將逐步過渡到以信息價值生產為中心的“全球信息社會”。信息技術的發展將徹底改變人類社會的面貌,為人類提供新的思維方式、學習方式、工作方式和生活方式,為社會提供新的發展手段和新的就業機會。

在信息社會,知識和信息可以更快更有效地轉化為物質財富。哪個國家在信息技術上有優勢,哪個國家就會快速高效地發展。美國前總統克林頓曾公開宣稱:“未來時代將控制世界。

世界的力量不是軍事力量,而是壹個走在世界前列的擁有信息能力的國家。“因此,工業化國家不惜重金培養和招募信息技術人才,發展信息產業,建設信息高速公路,使得爭奪信息技術領域主導地位的競爭日益激烈。

目前,中國的信息產業還處於起步階段。從事信息服務業的人比較少,信息產業還比較落後。信息產業的振興需要信息技術人才。中國能培養多少信息技術人才來滿足信息產業的需求?如果按照10%的勞動者計算,至少需要600萬。培養600萬信息技術人才對中國來說不是壹件容易的事,但與發達國家相比還有很大差距。顯然,壹個6543.8+0.3億人口的大國,只有600萬信息技術人才,難以滿足社會的需求。

(三)機電壹體化專業人才

由於微電子高科技的迅速發展,使

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