成都市人力資源和社會保障局政策與業務咨詢電話為(028)12333，管轄範圍包括錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、高新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣等。
擴展數據:
郫縣人力資源和社會保障局職能:
1、國家、省、市人力資源和社會保障發展政策和法律、法規、規章的執行情況。
2、擬定全縣人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施、監督檢查；負責管理本縣人力資源和社會保障基金及資金。
3、負責全縣人力資源和社會保障服務體系建設；擬定全縣人力資源市場發展規劃和流動政策並組織實施，建立全縣統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
4.制定統籌城鄉就業發展規劃並組織實施，制定就業促進制度和就業援助制度，完善職業資格制度，建立城鄉勞動者職業培訓制度，會同有關部門制定技能人才和農村實用人才的培養和激勵政策；落實高校畢業生就業政策；指導全縣職業技能鑒定工作。
5.落實國家、省、市城鄉社會保險政策，建立統籌城鄉的社會保險體系；組織落實全縣機關、企事業單位、城鄉居民和被征地人員的各項社會保險政策；組織實施全縣社會保險和補充保險基金管理和監督制度；對縣社會保險基金的預決算提出審計意見，承擔縣社會保險基金的安全監管責任。
6.參照公務員法負責縣級行政機關公務員和管理單位工作人員的綜合管理；貫徹公務員法；會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
7.負責全縣事業單位人事工作的綜合管理，指導事業單位人事制度改革，會同有關部門制定事業單位工作人員和國家公務員管理政策，指導人才管理；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，負責企事業單位管理人員的繼續教育；率先推進職稱制度改革；負責高層次專業技術人才的選拔和服務。
8.負責機關事業單位人員工資收入分配政策的組織實施，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責機關、企事業單位人事福利和退休政策的組織實施；負責組織實施全縣企業工資指導線，落實企業職工最低工資保障制度，建立支付保障機制。
9、負責軍隊轉業幹部的安置工作；負責軍隊轉業幹部的教育培訓；帶頭落實企業軍轉幹部救濟工作；負責自主擇業的軍隊轉業幹部的管理和服務。
10.制定全縣公務員和事業單位工作人員的培訓政策、規劃和計劃，並組織實施。
11.實行勞動人事爭議調解仲裁制度；負責全縣人力資源和社會保障信訪工作。
12.組織實施勞動合同制度和集體合同制度，完善勞動關系協調機制。
13，負責組織實施人力資源和社會保障監察，監督用人單位執行有關法律、法規、規章和政策，維護用人單位和勞動者合法權益；落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策；承擔人力資源和社會保障行政執法工作。
14，承接縣政府公布的相關行政審批事項。
15.承辦縣委、政府交辦的其他工作。
成都市人力資源和社會保障局-機構職能