壹、新勞動法規定的辭退補償標準是什麽?
壹般情況下,用人單位辭退員工需要支付經濟補償金。包括用人單位與勞動者協商解除勞動合同,勞動者不能勝任工作,用人單位經濟性裁員,都需要支付經濟補償金。經濟補償金的計算以勞動者在本單位工作的年限為依據,有以下標準:
(1)每滿壹年支付壹個月工資的標準支付給勞動者。
(2)六個月以上不滿